教务处琴管中心调律团队岗位职责

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为加强调律团队人才队伍建设，落实岗位职责，保障中心调律工作有序开展，特制定以下办法：

一、 岗位纪律

1、严格按照学院规定作息时间上下班，上班时间不迟到、不早退、不无故离岗。实行到岗签到制度，工作日早上上班时间需到琴管中心办公室签到，再各自到岗开展工作。

2、严格执行请假报备制度。如遇特殊情况不能到岗工作需请假的，需按照学校请假制度要求办理，半天及半天以上请假报琴管中心分管副主任，副主任报备教务处处领导，请假三天以上（含三天）的需直接凭假条到人事处请假。

3、无故旷工或未履行请假手续擅自离岗，视情节严重给予处内通报批评，取消其个人当年优秀评定资格；如连续旷工3天或者一个月内累计7天，上报人事处予以处理。

二、 岗位职责

1、每位调律师每学期完成分管区域不低于240台次的调律及维修工作。

2、在季节交替、冷暖空调开启期间，保证钢琴音准基础上，应重点对击弦机、踏板系统以及各处合页螺丝、插销以及螺栓松紧度进行检查维修，随时保证钢琴的使用安全。

3、在各类考试和艺术实践演出前，调律的同时要认真做好钢琴各部分状态的检查和调整工作，确保钢琴正常使用状态。

4、专业课教室钢琴，每月每台琴两次检查，学生琴房的钢琴也要定期巡查维护。

5、如遇临时钢琴故障报修，应在两个工作日内解决。因维修配件订货周期、维修时间不确定等因素，造成维修时间较长的，需提前向钢琴所属院系进行口头或书面情况说明。

6、如因工作疏忽，影响到教学及演出，并经查明确系个人原因造成的，取消其个人当年优秀评定资格，情节严重的按学校纪律规定予以处理。

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